Stilberatung für Ihre MitarbeiterInnen

Kleider setzten Signale. Gepflegte und passende Kleidung sowie respektvolles Auftreten bewirken auch eine unmittelbare Wertsteigerung Ihres Produktes. Gut gekleidete Menschen werden als kompetent und freundlich eingestuft. Sie wirken überzeugend und authentisch. Dies wiederum erzeugt Vertrauen und fördert die Beziehung zu Ihren Kunden.

Ablauf und Inhalt:

• Je nach Anzahl der für die Stilberatung vorgesehenen MitarbeiterInnen werden Damen- bzw. Herrengruppen zu je ca. 8 Personen gebildet.
• Jede Gruppe erhält eine allgemeine Einführung über Stiltypen, die zur Differenzierung unterschiedlicher Körperproportionen dienen.
• Danach folgen die Einzelberatungen, in denen die jeweiligen Personen der betreffenden Gruppe nacheinander zur individuellen Stilberatung gebeten werden.
• In den Einzelberatungen erhalten Ihre MitarbeiterInnen, ausgehend vom betreffenden Stiltyp, der gemeinsam evaluiert wird, ausführliche Informationen über Längenverhältnisse, Schnitte, Materialien, etc.
• Innerhalb einer Stilberatung sind alle Teilnehmer orientiert darüber, welche Stilmittel des äusseren Erscheinungsbildes besonders gut geeignet sind, um bestimmte Merkmale vorteilhaft in den eigenen Stil einzubinden.

Auf Anfrage erstelle ich Ihnen gerne ein auf Ihre Bedürfnisse angepasstes Angebot.